![](https://n1s1.hsmedia.ru/fa/cb/78/facb788a0c19c960dbcb7b2b78013960/656x438_1:5693_3e5a03fb576cbcbac4ba4eec5d4ae77c@1920x1280_0xsIU03Wk6_3020328325718351615.jpg.webp)
В Ростове на работу на муниципальных автобусных маршрутах приняли 10 граждан Кыргызской Республики. Водителей приняли по заключенному в апреле 2023 года соглашению о трудоустройстве граждан Киргизии, сообщили корреспонденту 161.RU в пресс-службе администрации города.
— В настоящее время заинтересованные граждане Кыргызской Республики проходят обучение на категорию Д. После успешного прохождения обучения с ними будут заключены трудовые договоры, — рассказали в департаменте транспорта в ответ на запрос редакции.
Соглашение о трудоустройстве между муниципальным перевозчиком и Минтруда Киргизии заключили год назад на фоне острого дефицита водителей общественного транспорта в Ростове-на-Дону. Подчеркивалось, что предприятия, чтобы привлечь водителей, «стабилизируют уровень ежемесячной» зарплаты, а также ищут работников через центры занятости. В марте 2024-го стало известно, что город Ош в Кыргызской Республике получил от Ростова 10 автобусов — их отдали бесплатно «в рамках дружеских отношений».
В администрации уточнили, что по Ростову средняя заработная плата водителей автобусов в муниципальных транспортных предприятиях составляет 80,3 тысячи рублей. Она выше средней в городе, но все равно не останавливает водителей от увольнений.
— С 1 октября 2023 года по 1 марта 2024 года в 12 транспортных предприятиях Ростова-на-Дону было уволено 59 человек, при этом за данный период трудоустроен 161 человек, — отметили чиновники.
Дефицит водителей общественного транспорта в Ростове к началу февраля дошел до 47%, до полного штата не хватало 992 человека. Тогда главный автобусный перевозчик Суворовского — «Южная транспортная компания» — отчиталась о почти полностью укомплектованном штате. Перевозчик обслуживает пять маршрутов — № 1, 18, 27, 43.
161.RU публиковал интервью с бывшим водителем ростовского АТП. Он рассказал о переработках, нехватке автобусов и «свистках».